Succes Urban

Proiectul “SUCCES URBAN” corespunde obiectivului major PEO, „Consolidarea functionarii eficiente a pietei muncii si facilitarea accesului si a participarii incluzive si egale la ocupare de calitate si durabila pentru resursa de forta de munca”, deoarece propune infiintarea a 10 intreprinderi de E.S. in cadrul carora vor fi create 80 locuri de munca dedicate:

• persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca;
• tinerilor cu varsta de peste 30 ani;
• somerilor;
• somerilor de lunga durata;
• persoanelor din grupuri dezavantajate pe piata muncii;
• persoanelor inactive.

Proiectul vizeaza sporirea investitiilor in dezvoltarea antreprenoriatului social din Zona ITI Delta Dunarii, in special in domenii cu valoare adaugata ridicata si are in vedere:

• dezvoltarea de scheme de sprijin pentru 76 persoane aflate in cautarea unui loc de munca, tineri cu varsta de peste 30 ani, someri, someri de lunga durata, persoane din grupuri dezavantajate pe piata muncii, persoane inactive, din mediul urban care doresc sa devina antreprenori in domeniul economiei sociale, pentru infiintarea a 10 Intreprinderi de Economie Sociala;
• stimularea economiei sociale si antreprenoriatului social care sa asigure 80 locuri de munca pentru persoane aflate in cautarea unui loc de munca, someri, someri de lunga durata, persoane din grupuri dezavantajate pe piata muncii, persoane inactive In conformitate cu obiectivul specific al PEO, intreprinderile create prin proiect vor furniza pe piata, bunuri si servicii in varianta antreprenoriala inovatoare, utilizandu-se cu predilectie excedentele in scopuri sociale si pentru autosustinere conducand la o gestionare responsabila si transparenta, ducand pana la asocieri intre angajati, clienti sau a altor parti interesate.

OBIECTIV GENERAL

Obiectivul general al Proiectului «SUCCES URBAN» este promovarea desfasurarii de activitati independente in sectorul economiei sociale, prin furnizarea unor servicii integrate de sprijin, concretizate prin:

• parcurgerea unui program de formare profesionala in antreprenoriatul social;
• programe de consiliere antreprenoriala specializata in domeniul economiei sociale, pentru imbunatatirea aceesului la piata muncii a 76 persoane aflate in cautarea unui loc de munca, tineri cu varsta de peste 30 ani, someri, someri de lunga durata, persoane din grupuri dezavantajate pe piata muncii, persoane inactive;
• sprijin materializat in infiintarea a 10 structuri sustenabile de economie sociala in localitatile urbane din Zona ITI Delta Dunarii, in cadrul carora vor fi create 80 locuri de munca, pentru a asigura integrarea pe piata muncii a 80 persoane aflate in cautarea unui loc de munca, someri, someri de lunga durata, persoane din grupuri dezavantajate pe piata muncii, persoane inactive, interventie derulata pe perioada a 30 luni.

Obiectiv Specific 1: Implementarea unor activitati specifice de informare a publicului cu privire la actiunile derulate in cadrul proiectului, in scopul selectarii unui numar de 76 persoane care doresc sa infiinteze intreprinderi sociale in mediul urban, persoane aflate in cautarea unui loc de munca, tineri cu varsta de peste 30 ani, someri, someri de lunga durata, persoane din grupuri dezavantajate pe piata muncii, persoane inactive, in vederea participarii la activitatile proiectului, interventie materializata in localitatile urbane din Zona ITI Delta Dunarii, pe parcursul a 5 luni.

Rezultate:

• informarea unui numar de 1140 persoane;
• selectarea a 76 persoane pentru a face parte din grupul tinta si 14 persoane ce vor fi incluse intr-un corp de rezerva;
• Distribuirea a 1140 brosuri informative;
• Incheierea a 10 parteneriate cu: Primarii, Intreprinderi de ES, AJOFM, ONG-uri, Organizatii de mediu.

Obiectiv Specific 2: Furnizarea serviciilor integrate de formare profesionala in domeniul antreprenoriatului social si in domenii complementare, pentru dezvoltarea capacitatii si abilitatilor in domenii relevante pentru economia sociala, in vederea infiintarii de intreprinderi sociale, acordate pentru 76 persoane aflate in cautarea unui loc de munca, tineri cu varsta de peste 30 ani, someri, someri de lunga durata, persoane din grupuri dezavantajate pe piata muncii, persoane inactive, care doresc sa infiinteze intreprinderi sociale in localitati urbane din Zona ITI Delta Dunarii, interventie materializata pe parcursul a 3 luni.

Rezultate:

• Certificarea a minim 92% din grupul tinta (70 persoane) in cadrul cursului de formare profesionala „Antreprenor in economia sociala”, Cod COR 112032 ;
• Finalizarea programului de formare profesionala „Inspector sanatate si securitate in munca” Cod COR 325723 cu certificat pentru 70 de beneficiari.

Obiectiv Specific 2: Furnizarea serviciilor integrate de formare profesionala in domeniul antreprenoriatului social si in domenii complementare, pentru dezvoltarea capacitatii si abilitatilor in domenii relevante pentru economia sociala, in vederea infiintarii de intreprinderi sociale, acordate pentru 76 persoane aflate in cautarea unui loc de munca, tineri cu varsta de peste 30 ani, someri, someri de lunga durata, persoane din grupuri dezavantajate pe piata muncii, persoane inactive, care doresc sa infiinteze intreprinderi sociale in localitati urbane din Zona ITI Delta Dunarii, interventie materializata pe parcursul a 3 luni.

Rezultate:

• Selectarea a 10 planuri de afaceri pentru finantare;
• Crearea a 80 locuri de munca;
• Derularea a 6 module de consiliere antreprenoriala;
• Realizarea a 8 workshopuri pentru cei 10 beneficiari
• Sunt infiintate 10 intreprinderi de ES.

Obiectiv Specific 4: Asigurarea normalitatii in procesul de functionare si dezvoltare a celor 10 intreprinderi de economie sociala create in localitati urbane din Zona ITI Delta Dunarii, prin monitorizarea activitatii acestora si acordarea transelor financiare aferente implementarii planurilor de afaceri selectate, interventie materializata pe parcursul a 18 luni.

Rezultate:

•  Acordarea sumei de 496.380 lei/ intreprindere reprezentand valoarea unui micro-grant de 100.000 euro;
• Crearea a 80 locuri de munca;
• Angajarea a 80 persoane pe locurile de munca nou create (din care cel putin 4 persoane cu dizabilitati si cel putin 4 persoane de etnie roma);
• Realizarea Planului de Sustenabilitate pentru fiecare IES;
• Realizarea a 18 rapoarte de monitorizare lunara pentru fiecare afacere creata.